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工作快十年了,公司还没有和我签订劳动合同。现在突然被辞退,给我交了五险。能得到多少赔偿?

合同纠纷 2021-03-19 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动补偿金具体标准如下:经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资
    平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
    劳动法依据:
    劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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