你好，17年3月6日入职，实习一个月。18年3月1日离职，公司没有和我签订劳动合同。我应该要求他赔偿我多少工资？
合同纠纷
2021-03-19 19:03
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试用期辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 -
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1.赔偿一个月工资。
2.第四季度的绩效工资和年终奖均应发。
如还存在社保加班等情况，可继续咨询我。 -
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