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你好，我在公司工作4个月了。因为个人原因提交了辞职申请。公司说我会扣月薪的20%。合理吗？自进厂以来，没有为任何工人签订劳动合同。公司没有节假日，节假日正常工作没有双倍工资补贴。每天工作时间为12小时，不休息...你能要求公司给我们双倍的经济补偿吗？你好，我在公司工作4个月了。因为个人原因提交了辞职申请。公司说我会扣月薪的20%。合理吗？自进厂以来，没有为任何工人签订劳动合同。公司没有节假日，节假日正常工作没有双倍工资补贴。每天工作时间为12小时

劳动纠纷 2021-03-22 00:15 人浏览

共3位律师解答

支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从应当签订无固定期限劳动合同之日起向你支付双倍工资支付时间从你上班满一年起算这个很重要所以你不要急着辞职你应该要求公司跟你签署无固定期限劳动合同如果不签你就去起诉最起码的赔偿有未签书面劳动合同的双倍工资就是四年的双倍工资从上班第二年开始的双倍工资（三年的双倍工资）当然还有四个月工资的经济补偿金加班费

法律快车咨询顾问

2021-03-22 00:06

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北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答：商铺被盗，是由于犯罪人的犯罪行为所致，刑事责任自负，不能株连别人。因此，你依法不负赔偿客户损失的责任。这个责任由犯罪人承担。
公司只能要求你写检查，罚款的权利也没有。你有权拒交罚款。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-22 00:09

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可以起诉要求获得未签订劳动合同双倍赔偿金，经济赔偿金，返还服装费

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2021-03-22 00:15

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