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你好，工作期间员工的工资怎么支付？

劳动纠纷 2021-03-22 00:30 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-22 00:09

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  • 劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-22 00:16

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  • 员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-22 00:30

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