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我单位签劳动合同的时候说一个月多少钱，但是最后没有星期天，没有假期，一年工作365天。要加班费的话，日薪。你的日工资有加班费吗？这种情况有加班费吗？

仲裁 2021-03-22 11:12 人浏览

共3位律师解答

国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。

法律快车咨询顾问

2021-03-22 10:45

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周末单休是不计算加班费的，若用人单位安排加班，则需要支付加班费。根据我国《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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2021-03-22 10:50

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加班调休后不需要再支付加班费。但是只有休息日的加班才是可以安排调休的，延长时间的加班与法定休假日的加班，不适用调休，应当支付加班费。

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2021-03-22 11:12

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