你好，我和公司签订的劳动合同试用期工资6000元/月。根据劳动法，试用期工资按80%发放。既然公司在我实习期间每月给我6000元，那我成为正式员工后，公司应该每月给我7500元吗？如果公司还每月给我6000，我可以仲裁公司吗？索赔，补齐拖欠工资。你好，我和公司签订的劳动合同试用期工资6000元/月。根据劳动法，试用期工资按80%发放。既然公司在我实习期间每月给我6000元，那我成为正式员工后，公司应该每月给我7500元吗？如果公司还每月给我6
劳动纠纷
2021-03-22 12:28
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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
有营业执照可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁维权
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