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在公司工作三个月没有签劳动合同。最近因为我失职，公司要求我赔偿，开除了我。我可以拒绝赔偿，要求公司赔偿我的经济吗？

劳动纠纷 2021-03-23 17:13 人浏览

共3位律师解答

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2021-03-23 16:50

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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-23 16:57

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

平台特邀律师
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2021-03-23 17:13

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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