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你好，老板拖欠工资半年多了，去劳动局一直没结果。

劳动纠纷 2021-03-23 20:56 人浏览

共3位律师解答

社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-23 20:46

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确认劳动关系后，对于单位不发钱的违法行为，劳动者带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-23 20:49

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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。

平台特邀律师
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2021-03-23 20:56

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