公司关门，我只干了十一年，只给两个月的补偿金是合理的吗？
合同纠纷
2021-03-23 22:03
人浏览
共3位律师解答
-
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 -
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
-
你好，根据劳动合同法规定是合理的。
平台韶关律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司关门，我只干了十一年，只给两个月的补偿金是合理的吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
三年合同试用期6个月合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
在公司干了八个月，就被辞退了。公司赔偿一个月工资合理吗？
-
公司关门，我只干了十一年，只给两个月的补偿金是合理的吗？立即咨询当前13,848位律师在线
-
员工被辞退能有补偿金吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我已经被公司辞职了。我是合同工，还有两个月到两年。今天辞职的人没跟我打招呼，丢了两个月工资。对你合理吗？
-
满一年被辞退补偿金赔几个月
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司裁员，合同还没到期。在公司工作了三年，给的补偿金是三个月的工资，这合法吗？
-
离职补偿金拖欠超时有补偿吗？
#劳动纠纷人浏览
-
最近，我与公司签订了一份三年合同，但我已经做了两年，他失去了两个月的工资是合法的？两个月的工资是合法的？最近，我与公司签订了一份三年合同，但是我已经做了两年，他月的工资是合法的？
-
工作快两年了，公司裁员，只赔偿一个月的工资是合理的吗？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
#公司破产人浏览
-
你好！在公司上班四年，没有合同，现在公司要关门不干了，公司补偿我多少个月工资？
-
公司辞退员工补偿金怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
请问我在一家企业干了八年了，后三年都没有签合同，现在我向公司辞职不干了，请问我应得到什么补偿金？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工辞职，单位应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
你好，我在公司做了十多年了现在裁员，公司只补助三个月工资合理吗？
-
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
#劳动纠纷人浏览
-
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
#解除劳动关系人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问我在公司干了十八年了离职，有没有补偿金吗？
-
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
公司突然辞退我，就给我一个月工资，作为补偿，请问这样合理吗？我工作一年零8个月了，签的三年的劳动合同
加载中