问答详情

你好,朋友在工厂工作一个多月了,感觉很累,不想干了。我老板说他离职要半个月才能拿到工资。然后朋友说要请一天假,老板不让他说去当矿工请一天假,扣三天工资。然后矿工会自动离职三天,然后还没签合同。我朋友这样做对吗?你好,朋友在工厂工作一个多月了,感觉很累,不想干了。我老板说他离职要半个月才能拿到工资。然后朋友说要请一天假,老板不让他说去当矿工请一天假,扣三天工资。然后矿工会自动离职三天,然后还没签合同。我朋友这

劳动纠纷 2021-03-24 13:02 人浏览
共3位律师解答
  • 不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
    若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 没有签合同,可以要求单位双倍工资。没提前一个月通知,要承担赔偿责任。
  • 您好,提前一个月交辞职报告即可。压您工资的事情,可以向劳动部门投诉。或申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台鄂州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中