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如果公司不赔偿,作为普通员工该怎么办?

合同纠纷 2021-03-24 19:42 人浏览
共3位律师解答
  • 公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30  注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 没签到劳动合同的要搜集相关劳动关系证据,要求单位支付双倍工资,并要求违法解除的经济赔偿金,公司应按照你实际工作给你结算工资,公司不赔偿的,去劳动仲裁委申请仲裁
  • 您好,有没有申请工伤认定?如果公司没有申请,您可以自己在一年内申请。申请工伤认定后由社保赔偿,公司没有买社保的可以要求公司承担,不愿意可以走法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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