在私企工作一年半，没有交保险，也没有签劳动合同。现在辞职有什么补偿或者简单的解决办法吗？
保险纠纷
2021-03-24 19:54
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社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
（二）失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
（三）工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
（四）医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
（五）生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 -
可以要求双倍工资和经济补偿金，辞职时没有经济补偿金的，未购买社保可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金
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没买社保，可以和公司解除劳动合同，他需支付牛经济补偿
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