问答详情

在公司工作快两年了，今年才签劳动合同。但是劳动合同好几年没签了，老板给我的工资也少了。我辞职了，我已经写好辞职报告交给他十几天了。我可以离开去拿钱吗？

劳动纠纷 2021-03-25 01:35 人浏览

共3位律师解答

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台特邀律师
推荐

2021-03-25 01:13

咨询我
没签劳动合同的双倍工资已经过诉讼时效了，没办法主张。现在是解除劳动合同了吗？

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-03-25 01:21

咨询我
不可以的。未签劳动合同双倍工资补偿的时效是一年。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-25 01:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台邢台律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 邢台问答 > 邢台问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟