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我十年前的工伤如果辞职赔偿标准是按十年前还是现在的标准赔偿

工伤赔偿 2021-03-25 15:09 人浏览

共3位律师解答

你好，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

民事法律律师团队
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2021-03-25 14:50

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如果构成伤残的话，可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。

平台特邀律师
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2021-03-25 14:56

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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-25 15:09

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