问答详情

在工伤处理中,比如工伤申请报告或劳动能力鉴定报告中是否出现7、8级伤残鉴定,则提交工伤申请这部分内容劳动保障局已经处理好了,下一步就是鉴定劳动能力了吧?

劳动纠纷 2021-03-25 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
  • 劳动能力鉴定之后,可以提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤赔偿责任。
  • 先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,不用做伤残鉴定可以直接申请仲裁要求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台威海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
在工伤处理中,比如工伤申请报告或劳动能力鉴定报告中是否出现7、8级伤残鉴定,则提交工伤申请这部分内容劳动保障局已经处理好了,下一步就是鉴定劳动能力了吧?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中