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是这样的，有一个人签了两份那个劳动合同，但是另一份呢还没有生效，但是我想问一下，就是可不可以签两份劳动合同。是这样的，有一个人签了两份那个劳动合同，但是另一份呢还没有生效，但是就是可不可以签两份劳动合同？

合同纠纷 2021-03-26 08:37 人浏览

共3位律师解答

不可以，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份合同，那么任何一方单位都有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

合同纠纷律师团队
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2021-03-26 08:13

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没有明确禁止签订两份合同，如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

法律快车咨询顾问

2021-03-26 08:15

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没有明确禁止签订两份合同，如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

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2021-03-26 08:37

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