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沒有签署劳动合同书，离职报告交一月了，不发工资，不许走，该怎么办

继承 2021-03-26 12:58 人浏览

共3位律师解答

辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-03-26 12:32

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按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。

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2021-03-26 12:34

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

继承律师团队
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2021-03-26 12:58

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