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我在实习期10月4日说了辞职，老板说要等他找到人，然后过了几天让我签了劳逸合同，现在我要10月17号走，他压我半个月工资不给怎么办我在实习期10月4日说了辞职，老板说要等他找到人，然后过了几天让我签了劳逸合同他压我半个月工资不给怎么办？

合同纠纷 2021-03-27 20:35 人浏览

共3位律师解答

你好，及时申请劳动仲裁处理，注意劳动仲裁时效是一年，当然，就讨薪这个，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律快车咨询顾问

2021-03-27 20:09

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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

平台特邀律师
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2021-03-27 20:14

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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

合同纠纷律师团队
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2021-03-27 20:35

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