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工伤10级。规定工伤赔偿七个月本人工资，工伤基金按2688元/月支付。有些单位不补偿差额怎么办？

工伤赔偿 2021-03-27 20:53 人浏览
共2位律师解答
  • 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
    1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    5）用人单位盖章的考勤记录；
    6）其他劳动者的证言等。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-27 20:47

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  • 工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
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    2021-03-27 20:53

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