在小厂工作了3个月，辞职了。老板说我下个月15号才上班，走了。当时老板也没说什么。发工资的时候说扣半个月工资。上个月工资今天发了。老板说我没签合同。我想问一下这十天的工资还能拿吗？
劳动纠纷
2021-03-28 11:02
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共3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁 -
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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