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辞职一个月但是工资少了怎么办？

合同纠纷 2021-03-28 11:44 人浏览

共3位律师解答

对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
更重要的是，在此种情形下提出解除合同的，劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。

法律快车咨询顾问

2021-03-28 11:34

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

平台法律顾问团队
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2021-03-28 11:40

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

合同纠纷律师团队
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2021-03-28 11:44

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