问答详情

法定节假日前一天上夜班,下半夜跨法定节假日三倍工资,公司为了不产生三倍加班,节假日前一天安排不上班,另外用加班二去调那天休息,这种做法合法吗法定节假日前一天上夜班,下半夜跨法定节假日三倍工资,公司为了不产生三倍加班这种做法合法吗?

劳动纠纷 2021-03-28 21:50 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中