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公司说提前两个月辞职但是不给交社保拖欠工资可以直接辞职吗公司说提前两个月辞职但是不给交社保拖欠工资可以直接辞职吗

劳动纠纷 2021-03-29 07:08 人浏览

共3位律师解答

签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

平台特邀律师
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2021-03-29 06:42

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根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-29 06:45

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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。

法律快车咨询顾问

2021-03-29 07:08

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