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你好,如果你没有签订劳动合同,可以要求用人单位离职后一次性结清工资吗?

劳动纠纷 2021-03-30 11:54 人浏览
共3位律师解答

  • 1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
  • 已签订劳动合同自动离职有工资,因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,但是单位可以不支付经济补偿金。
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