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2007年4月入职。到目前为止，公司还没有和我签订任何劳动合同。现在辞职可以要求赔偿吗？被骗执勤是否要承担全部经济赔偿？公司直接从我工资里扣合理吗？

合同纠纷 2021-03-30 20:11 人浏览

共3位律师解答

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。

平台特邀律师
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2021-03-30 19:55

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你可以要求赔偿，还有应该给你缴纳社保。

合同纠纷律师团队
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2021-03-30 20:02

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可要求公司赔偿

平台法律顾问团队
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2021-03-30 20:11

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