赔偿金是产假前12个月的平均工资还是最近12个月的平均工资？
合同纠纷
2021-03-30 21:55
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共3位律师解答
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
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上一年度的12个月平均工资。
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一般为上一年度的12个月平均工资。
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