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劳动赔偿金用前12个月的平均工资赔偿,其中包括6.5个月的产假,怎么计算平均工资谢谢

劳动纠纷 2020-08-27 05:47 人浏览
共3位律师解答
  • 根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
    一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。
    缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准。
  • 你有权申请劳动仲裁要求恢复劳动关系;仲裁裁决下来之前的工资照领。
  • 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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