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在公司餐厅工作，国庆节假期工作有三倍的工资吗？

劳动纠纷 2021-03-31 05:33 人浏览

共3位律师解答

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-31 05:08

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年休假工资应当和上班正常一样发，只是奖金部分和有差异。

法律快车咨询顾问

2021-03-31 05:11

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你好，年休假的工资计算如下：您如果在同一个或者不同的用人单位工作，还包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的期间，都要累计为工作时间。当您连续工作的时间满12个月以上时，就能享受带薪年休假。
但是您入职不到一年，如果您之前没有工作，那么您还不能休年假；如果您之前的工作时间加上目前的工作时间，最少有12个月，那么您可以休年假。工作时间满1年不满10年就能享受5天带薪年休假。

平台法律顾问团队
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2021-03-31 05:33

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