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酒店餐厅不给职工结薪水???并且没有钱劳动合同书????如今要辞职????不给薪水该怎么办？有人说提早一个月递离职报告???都过去了一个多月了???她们還是不易出现薪水

综合法律 2021-03-31 11:19 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

法律快车咨询顾问

2021-03-31 10:56

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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。

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2021-03-31 11:00

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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

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2021-03-31 11:19

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