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没有合同可以提前三天辞职吗？提前一个月扣工资不合理吗？

合同纠纷 2021-03-31 17:06 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。
    　　
    一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    四、考勤记录；
    　　
    五、其他劳动者的证言等。
    　　其中，
    一、
    三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    　　《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-31 16:47

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  • 你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-31 16:55

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  • 解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-31 17:06

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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