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单位和职工解除劳动合同的补偿标准，工资收入的具体内容。

合同纠纷 2021-03-31 16:59 人浏览

共3位律师解答

股份制企业破产职工补偿参考一下几条。
1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。
2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同，实事劳动关系存在支付11个月的双倍工资（根据劳动合同法第82条规定）
3、是到劳动保障监察部门举报情况备案（反映单位目前的情况，万一工厂宣布倒闭工资又没有结算清楚或经济补偿金和双倍工资等等问题没有得到解决，必然会引起集体性上访）。劳动部门和政府部门会关注的。希望能帮到你。

合同纠纷律师团队
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2021-03-31 16:48

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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-31 16:51

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2021-03-31 16:59

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