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你好，我想问你，我没有和现在的老板签劳动合同，但是在有人辞职之前，他说三个月后不能走。现在过了三个月，他还是不让走，说要提前一个月告诉他辞职的事，但是我和同事来的时候，他什么都没告诉我们。我该怎么办？请给我一些建议。你好，我想问你，我没有和现在的老板签劳动合同，但是在有人辞职之前，他说三个月后不能走。现在过了三个月，他还是不让走，说要提前一个月告诉他辞职的事，但是我和同事来的时候，他什么都没告诉我们。我该怎么办？

合同纠纷 2021-03-31 17:43 人浏览

共3位律师解答

没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。

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2021-03-31 17:23

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2021-03-31 17:25

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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

合同纠纷律师团队
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2021-03-31 17:43

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