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到了一个月，没签订合同，也没有人说离职的情况下提早一个月，之后离职提早了一个星期，可是，她讲不发工资，要提早一个月才算

合同纠纷 2021-03-31 20:28 人浏览

共3位律师解答

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

合同纠纷律师团队
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2021-03-31 20:17

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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-31 20:19

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

平台特邀律师
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2021-03-31 20:28

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