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整整一个月没坐！劳动合同还没签！紧急情况下，当时辞职的公司要扣七天工资。

交通事故 2021-04-01 07:07 人浏览

共3位律师解答

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
　　
１、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

法律快车咨询顾问

2021-04-01 06:44

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-04-01 06:47

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

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2021-04-01 07:07

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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