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XX员工从清明节开始休假，之后一直没有上班。清明节休息三天。这三天是工资吗？

劳动纠纷 2021-04-02 09:08 人浏览

共3位律师解答

一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。　　请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。?????? 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-02 08:47

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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资，10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2021-04-02 08:53

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春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。

法律快车咨询顾问

2021-04-02 09:08

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