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你好，我在试用期，还没签劳动合同，有急事需要辞职，公司不批准辞职申请。我该怎么办？

合同纠纷 2021-04-02 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-02 11:33

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  • 你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-04-02 11:39

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  • 对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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    2021-04-02 11:55

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