在酒店前台工作已经工作一个月了但是还没有转正现在想辞职三天后可不可以走是不是应该结工资现在店长不让辞职如果硬要辞职也要等下个月15号因为现在是10月16号我们店长说要等下个月15号以后才可以辞职走人还没有转正也要等这么久吗？在酒店前台工作已经工作一个月了但是还没有转正现在想辞职三天后可不可以走 是不是应该结工资 现在店长不让辞职如果硬要辞职 也要等下个月15号 因为现在是10月16号我们店长说要等下个月15号以
劳动纠纷
2021-04-02 18:55
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共3位律师解答
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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