20号发工资压20天工资5号离职应该发多少20号发工资 压20天工资 5号离职 应该发多少
劳动纠纷
2021-04-02 20:57
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共3位律师解答
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应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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我20号发工资次月10号辞职还有几天工资你好，您可以跟公司负责人协商，协商不成的可以去当地的劳动监察部门进行投诉。
李云律师
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每月15号发工资 辞职到12月底 应该发多少天的工资针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主
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我1号上班15号发工资但我是下个月30号辞职是不是差我15天1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期
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每个月15号发工资 但是我20号正常辞职了 老板说下个月15存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月
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