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被公司开除了，但是公司一直拖着不给办理离职手续，我需要提前多久向公司发送被迫离职通知书

劳动合同纠纷 2024-06-28 00:28 人浏览

共3位律师解答

劳动者享有提前三十天书面通知解除劳动合同的权利，公司应当配合办理离职手续。如果公司拒绝办理离职手续，您可以向劳动监察部门投诉并要求单位改正。若公司仍不执行，您可以进一步申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 00:25

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对公司拖延办理离职手续的情况，您可以选择协商解除或提前通知解除的方式。如果已经提前通知并签署了离职审批书，可以与单位协商确定具体的离职时间。如果单位不同意协商，您可以依据法律规定提前三十天书面通知解除劳动合同。选择何种方式需综合考虑实际情况和法律规定。

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2024-06-28 00:26

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针对公司拖延离职手续的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，提前三十天向单位发出书面解除通知；其次，如果单位不批准，您可以在三十天后正式离职；然后，如果单位仍然不配合办理离职手续，您可以提起劳动争议仲裁或向劳动监察部门申请协助；最后，在离职过程中，还需要注意办理工作交接、归还公司财物等手续。

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2024-06-28 00:28

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