问答详情

我在一家小工厂工作,现在不想做了。我想马上离开公司。提前一个月辞职,马上离职,扣1200元。如果公司人少,老板不让我去,我走了一个多月工资不超过4000。

合同纠纷 2021-04-03 11:03 人浏览
共3位律师解答

  • 1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。
    2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。
    3、如果原单位没有及时停保,会影响员工缴纳社保,那么员工需要要求原单位停保,否则申请劳动仲裁维权。
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
  • 试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台驻马店律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中