单位出工伤没有认定辞职的话有影响吗
劳动纠纷
2021-04-03 13:48
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如果确认工伤后，部分医药费就由工伤保险基金支付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。如果员工离职，则企业要承担员工的一次性伤残就业补助金。
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如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。
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对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。一旦定级的话，企业要承担不少的费用。如果工伤等级比较高的职工提出终止劳动关系的，公司还需要支付一次性伤残就业补助金。
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