工作两年，合同一年没到期。之后公司没有和我签订劳动合同。公司要给我发两倍工资吗？具体合同时间为2017年4月至2018年5月31日，此后不再续签合同。以后不签合同怎么算工资？
合同纠纷
2021-04-03 15:53
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共3位律师解答
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1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。
2.主张得有事实和法律依据。
3.时效问题得考虑。
4.不同的问题，其实可以通过不同的途径解决。 -
根据劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。
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我合同2016年10月到期，公司2017年4月和我续签合同，您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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