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自己不续签没补偿
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您好，劳动者本人提出不再续签的，无法主张经济补偿。
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新合同约定工资不低于原合同的，你不续签，单位无需支付经济补偿金；2016年12月31日到期，至今没有续签，可要求自2017年2月1日开始的双倍工资差额。
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