相关知识推荐
公司应否支付员工代通知金?
公司应否支付员工代通知金?案例:王某系某网络公司的编辑,由于公司经营状况不佳,于2001年10月公司
满一年被辞退补偿金赔几个月
公司辞退员工,可以和公司协商赔偿或者申请劳动仲裁,满一年被辞退补偿金为一个月工资,如果是违法辞退劳动者,则是经济补偿标准
试用期内被辞退 获赔1个月代通知金
核心内容:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位需要与劳动
支付代通知金的法律依据
支付代通知金的法律依据劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本
诉讼费交了多久后可以收到开庭通知?
开庭通知的发出时间不以诉讼费缴纳时间为起点计算。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条规定,人民法院审理民事案件
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权