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我是常州企业,我厂有位工伤人员今年43岁,伤残等级评定8级,女性,请问这人我们厂需要支付伤残就业金多少,请教

劳动纠纷 2018-10-12 18:17 人浏览

共3位律师解答

需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

法律快车咨询顾问

2018-10-12 18:01

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工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的，两者的标准不一样：　工伤评定：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。
　　工伤鉴定：是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T鉴定，人身伤害有司法鉴定机构按《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB　18667－2002鉴定，二者鉴定机构和适用标准均不同。
相比较工伤劳动能力鉴定标准要宽一些。　　人身保险伤残评定书一般是根据各家保险情况由保监会制定的，中国保监会发布了《人身保险伤残评定标准及代码》行业标准（标准编号为JR/T0083－2013），此举意味着原来由中国保险行业协会（以下简称中保协）于2013年6月8日联合中国法医学会共同发布的意外险领域新的行业标准《人身保险伤残评定标准》（以下简称新标）上升成为仅次于国家标准的行业标准等级。

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2018-10-12 18:04

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依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据　　a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；　　b. 意识消失；　　c. 各种活动均受到限制而卧床；　　d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据　　a. 日常生活需要随时有人帮助；　　b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；　　c. 不能工作；　　d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据　　a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；　　b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；　　c. 明显职业受限；　　d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据　　a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；　　b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；　　c. 职业种类受限；　　d. 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据　　a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；　　b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；　　c. 需要明显减轻工作；　　d. 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据　　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；　　b. 各种活动降低；　　c. 不能胜任原工作；　　d. 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据　　a. 日常生活有关的活动能力严重受限；　　b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；　　c. 工作时间需要明显缩短；　　d. 社会交往降低。
八级伤残划分依据　　a. 日常生活有关的活动能力部分受限；　　b. 远距离流动受限；　　c. 断续工作；　　d. 社会交往受约束。九级伤残划分依据　　a. 日常活动能力大部分受限；　　b. 工作和学习能力下降；　　c. 社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据　　a. 日常活动能力部分受限；　　b. 工作和学习能力有所下降；　　c. 社会交往能力部分受限。

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2018-10-12 18:17

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