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你好!我想问一下,我们公司的人事负责人,每月休息,请假。请告诉我扣除工资的方法。

劳动纠纷 2021-04-05 10:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
  • 这要看公司的规章制度如何约定、制度是否合法。如果公司没有规定,那么就无权扣除你的工资。可以与单位协商处理,不妥可以申请劳动仲裁
  • 你好,这要看公司的规章制度如何约定、制度是否合法。如果公司没有规定,那么就无权扣除你的工资。可以与单位协商处理,不妥可以申请劳动仲裁
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