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17年9月入职，18年2月底离职。我2月份的工资没给我发，任职期间也没签劳动合同。申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

仲裁 2021-04-05 16:51 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。

综合法律律师团队
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2021-04-05 16:29

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。

法律快车咨询顾问

2021-04-05 16:37

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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。

平台法律顾问团队
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2021-04-05 16:51

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17年9月入职，18年2月底离职。我2月份的工资没给我发，任职期间也没签劳动合同。申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

王律师1分钟前回复了咨询

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