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我正常程序离职,离职当天不结算工资给我合理吗?跟我说要等到下个月发工资的时候。之前是有过当天结算的先例的我正常程序离职,离职当天不结算工资给我合理吗?跟我说要等到下个月发工资的时候

劳动纠纷 2021-04-06 00:25 人浏览
共3位律师解答
  • 离职当天算工资。离职的最后1天,无论是在正常工作还是在办理离职手续,办理工作交接,都是应该计算工资的。如果公司不支付工资,向劳动行政部门进行投诉、举报。
  • 辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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