您好我们门店一个月累积迟到一个小时扣3天工资合理吗您好 我们门店一个月累积迟到一个小时扣3天工资合理吗
合同纠纷
2021-04-06 11:53
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共3位律师解答
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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