我还在一家小型加工厂工作中了五六年没签过劳动合同书，也没交商业保险，仅有薪水帐本相片和工作中视頻，我能中请劳动仲裁要双倍工资吗，劳动部门会审理吗，感谢
保险纠纷
2021-04-07 22:34
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共3位律师解答
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。 -
建议委托律师处理。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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你的证据还不够充分，最好再想办法收集证据。实在不行，有没有证人能帮你。
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